「公務員になりたい」親子で公務員の我が家が見た選択基準

わが家の双子の息子たちも社会人。そのうち一人は地方公務員として働いています。そして実は、私の夫は国家公務員。

「公務員家庭」と言われることもありますが、家の中に「国家」と「地方」の両方がいると、その違いが驚くほどよく見えてきます。

今回は、子供が「公務員になりたい」と言い出したとき、親としてどう向き合い、どう種類を見極めればいいのか。わが家のリアルな視点でまとめました。

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1. 国家 vs 地方：わが家で見つけた「決定的な違い」

まずは、親として一番把握しておきたい「国家公務員」と「地方公務員」の比較です。

比較項目	国家公務員（夫のケース）	地方公務員（息子のケース）
仕事のスケール	国全体の制度設計や管理。	住民に直接届くサービスの提供。
転勤・異動	広域（全国レベル）。 単身赴任や引っ越しが当たり前の世界。（転勤場所が限定されている場合もあり）	限定的。 基本的にその自治体内のみ。（まれに限定期間で県外勤務有）
親としての安心感	スケールの大きな仕事に誇りを持てるが、家族の時間は犠牲になりがち。	地元に根ざした安心感はあるが、災害時などの現場対応は壮絶。

「公務員ならどこでも安定で楽」というのは昔の話。

夫を見ていると、全国転勤が当たり前。また、政策等が変われば、リアルに仕事内容に変化が起きています。また、息子を見ていると、地域の人のために働いているのが目に見えてわかります。

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2. 志望先を選ぶときの「3つのチェックポイント」

就活生本人も、そしてサポートする親御さんも、ここだけは冷静にチェックしておくべきポイントです。

① 転勤の「覚悟」はできているか？

実際に、転勤がある。ということを独身時期だけではなく、将来も踏まえて考える必要があります。

• ある場所に拠点を構えて落ち着いて生活がしたい： 市役所、町村役場。
• 県外へも飛び出したいなら： 国家公務員。※国家公務員でも、全てが全国転勤というわけではありません。地域が限定されるものもあります。

② 試験難易度と「学歴」の現実

公務員試験には学歴フィルターはありませんが、「試験の準備期間」は種類によって全く違います。

• 国家総合職（旧1種）： 1年以上前から猛勉強が必要なトップ層。いわゆる、キャリア官僚
• 地方上級・国家一般職： 大学生が「就活」の一環として対策するボリューム層。
• SPI枠： 最近増えている、民間併願しやすい「筆記試験なし」の自治体。

我が家の次郎は、国家総合職になるつもりはなかったようですが、模試感覚で国家総合職の試験も受けていました。

③ 部署ガチャ・人間関係の濃さ

• 国家： 組織が大きく、異動のたびに人間関係がリセットされます。
• 地方： 組織が小さいため、数年後にまた同じ人と仕事をすることがあります。これによって、いい人間関係を作ると、助けてくれたり相談に乗ってもらえたりするメリットも。

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3. 仕事内容

国家公務員・地方公務員専門職：就職先にもよりますが、省庁や、仕事の専門の役割が決まっているので、転勤等があっても仕事内容は変わらないことも多い。

地方公務員：ほとんどの場合、一定期間で部署移動があるため、仕事内容はガラリと変わる。変化はあるが、１から仕事内容を覚え直しする必要も出てくる

4. 選び方のアドバイス

夫（国家）と息子（地方）を見ていて思うのは、「将来どんな生活をしたいか。仕事内容に変化を求めるか」を理解して決める必要があります。

• 広い視野で、国の仕組みを動かしたい！→ ならば、転勤を覚悟で「国家公務員」へ。
• 目の前の人の役に立ち、地域に根ざした生活を送りたい！→ ならば、地元の「地方自治体」へ。

息子が地方公務員を目指すと決めたとき、夫は「国家の苦労」を知っているからこそ、黙って見守っていました。逆に息子は、父の様子を見て「自分はもっと地域に近いところで働きたい」と感じたようです。

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５. 案外、親子で公務員も実は多い

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結構、親子で公務員。という家庭は案外多いようです。

同じ市役所。とか同じ県庁。また、我が家のように、親子で国家公務員、地方公務員に分かれているのも珍しくないです。

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まとめ

公務員といっても、転勤の有無や、仕事内容は本当にさまざまです。

また、働く場所も限定的なのか、広い範囲で仕事をするのか。も違ってきます。

国家公務員であれ、地方公務員であれ、「本人が納得して選んだかどうか」が、長く働き続けるための一番のポイントだと確信しています。

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