就活で親が勤務している職場を受けるとしたら、『親が勤務している』ということを面接官に伝えますか❓
もし、伝えた場合、職場によって捉え方は違うと思いますが……。
親自身の評価が高ければ、就職に有利に働くのかもしれません。
また、伝えることによって、悪印象になることはないのだろうか……
親の勤務している職場に内々定を頂いても、第一志望であれば、他の企業に行く可能性も……。
そうすれば、親の立場は…❓
職場によるのかもしれないけれど、体裁が悪くなったりしないのかしら……😒
こんな時、どっちにするべきというのではなく……。
私ならば言わないかなあ。
もし、息子たちが受ける立場であっても、「こちらからは言わない方がいいかもね……」と伝えるでしょう。
隠す必要もなく、もし、面接などで、自然に会話の中で、なぜ、「この職場を知ったのか」などということが出れば、正直に言ってもいいとは思うのですが……。
職員の子供とわかったからといって有利に働くとは思いたくないし、もし万が一有利に働いたとしても、周りが実力で入社を決めたのであればその中でやっていける実力はないと後々困ることになると思うのです……。
知り合いと、そんな話が出たため、少しどうだろう❓……。と考えたのでした😌
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