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地方公務員の息子が入庁1年目から激務部署へ。外資IT企業の息子と真逆の働き方をする双子を持つ母が、公務員の激務の実態・残業・公務員vs民間の違いをリアルに比較します。

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「公務員は安定していて楽そう」と思っていませんか?わが家の次郎は地方公務員に入庁してすぐ、激務部署に配属されました。一方、双子の太郎は外資系IT企業へ。真逆の働き方をする双子を持つ母として、公務員の激務の実態と、公務員vs民間の違いをリアルにお伝えします。

目次

入庁1年目、激務部署に配属された次郎の現実

次郎が配属されたのは、いわゆる「激務部署」でした。

入庁前は「地方公務員なら定時で帰れる」と思っていた私も、最初の数ヶ月で認識が完全に変わりました。残業が100時間を超える月もあり、帰宅は深夜という日が続きました。

「公務員は楽」というイメージは、部署によっては完全に間違いです。

残業の実態:公務員は本当に楽なのか

ケース月の残業時間の目安
地方公務員・閑散部署10〜20時間
地方公務員・繁忙部署40〜60時間
地方公務員・激務部署80〜100時間超
外資系IT・通常期20〜40時間
外資系IT・プロジェクト繁忙期60〜80時間

太郎(外資IT)と次郎(地方公務員)を比べると、繁忙期の残業時間はほぼ変わりません。むしろ次郎の激務部署時代の方が多かった時期もありました。

激務になりやすい公務員の部署

次郎の経験と周囲からの情報をまとめました。

  • 財政課・予算担当
  • 人事課(採用・異動シーズン)
  • 福祉・生活保護担当
  • 都市計画・開発担当
  • 首長直轄の政策推進室
  • 議会対応部署(議会開会中は特に)

配属は本人の希望が通らないケースも多く、入庁前に「どこに配属されるか」はほぼ読めません。これが公務員の働き方の読みにくさです。

公務員 vs 民間企業:双子の母が見た比較表

項目公務員(次郎)民間企業(太郎)
雇用の安定◎ 非常に高い△ 会社による
給与水準△ 平均的・年功序列○ 実力次第で上がる
残業△ 部署による(激務あり)△ 職種・時期による
転勤○ 管轄地域内△ 会社による
副業× 原則禁止○ 会社による
キャリアの柔軟性△ 異動が多い・転職しにくい○ 転職市場に出やすい
社会的信頼◎ ローン・賃貸に強い○ 大手なら問題なし
やりがい○ 地域への貢献感○ 成果が給与に直結

どちらが優れているというより、何を優先するかで答えが変わります。

国家公務員 vs 地方公務員:次郎が地方を選んだ理由

次郎は国家一般職にも合格しましたが、最終的に地元の地方公務員を選びました。

項目国家公務員地方公務員
給与○ やや高め△ 地域差あり
転勤範囲× 全国・海外○ 管轄地域内
仕事のスケール◎ 国政レベル○ 地域密着
激務リスク△ 霞が関は特に激務△ 部署による
地元に住める× 転勤が多い

次郎の決め手は「地元に根を張りたい」という気持ちでした。国家公務員は転勤範囲が広く、地元を離れる可能性が高い。それが嫌だったと言っています。

公務員専願 vs 民間併願:どちらを勧めるか

項目公務員専願公務員・民間併願
リスク高い(全落ちの可能性)低い
試験対策の集中度○ 高い△ 分散する
向いている人強い志望動機があるまだ迷っている
精神的負担大きい逃げ道がある分楽

次郎は公務員専願でしたが、「絶対に公務員になる」という意志が明確だったから成立しました。迷いがある場合は民間も視野に入れた方が選択肢が広がります。

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  1. 情報の押しつけをしない — 親世代の就職観は古い。子どもの話をまず聞く
  2. 日程管理のサポート — 試験日・説明会・面接日を一緒に整理する
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  4. 結果に動じない — 一次落ち・二次落ちで親が落ち込むと子どもに伝わる
  5. 最終決断は本人に任せる — 意見を求められても押しつけない

よくある質問(FAQ)

Q. 公務員は本当に激務ですか?
部署によります。閑散部署なら残業10〜20時間ですが、財政課や政策推進室などは月100時間超になることもあります。次郎が入庁1年目に配属されたのは激務部署で、定時退勤とは程遠い日々でした。

Q. 公務員と民間、どちらを勧めますか?
安定を最優先にしたいなら公務員、成長や収入を追いたいなら民間が基本的な考え方です。ただ公務員でも激務部署は存在し、民間でも安定した会社はあります。子ども本人の価値観で選ぶのが一番です。

Q. 子どもが公務員を目指すと言ったら、親は何をすればいいですか?
試験の種類・日程・科目を一緒に整理することが最初のサポートになります。公務員試験は情報戦の面もあるので、親が先に概要を把握しておくと助かります。

Q. 地方公務員と国家公務員、どちらがいいですか?
地元に住み続けたいなら地方、スケールの大きな仕事をしたいなら国家が向いています。ただし国家は転勤が広範囲になるため、家族の事情がある場合は地方の方が現実的です。

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まとめ|地方公務員は「楽」ではないが、やりがいのある仕事

地方公務員は、「安定しているから楽」な仕事ではありません。

激務部署に配属されれば、残業は続き、責任の重い仕事を担うことになります。

でも、地域を支える重要な使命を持つ職業です。

息子の姿を見て、地方公務員として働く人たちへの尊敬の念が深まりました。

そして、入庁1年目の激務を乗り越えられたのは、周囲の温かい人間関係があったからこそ。

これから地方公務員を目指す方には、やりがいと現実の両方を知ったうえで、自分のキャリアを選んでほしいと願っています。


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この記事を書いた人

双子の息子を育て、大学受験や就活、社会人としての巣立ちを見守ってきました。
双子育てのこと、親の関わり方、子どもが自立したあとの気持ちの変化などを、やさしい目線で発信しています。

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